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リモートワークの導入支援!
日本全国の優秀なエンジニアをご提案します

リモートワークを取り入れ、全国にいる優秀なエンジニアに出会ってみませんか?通常の派遣就業ではエンジニアの居住地と勤務地が離れていると、ご紹介が難しい場合もありますが、リモートワークならその懸念を払拭できます。パーソルテクノロジースタッフはエンジニア派遣において唯一、日本全国を対象とした『リモートワーク』の導入支援が可能!検討されている課題・お悩みがあればぜひ私たちにお任せください。

パーソルテクノロジースタッフでは、様々な事例への対応実績が3000件以上あります。
安心してお任せください。

解決例

定期サポートの実施
当社ではリモートワークにて就業中のエンジニアとオンライン会議ツールで定期的な面談を実施し、健康状態やメンタルのケアを行っています。また、独自に作成したリモートワークを実施するためのガイドブックを配布し、エンジニアが安定・安心できる勤務をサポートしています。

リモートワークにおけるノウハウをご紹介
パーソルテクノロジースタッフでは3000件以上のリモートワーク事例をもとに、リモートワーク派遣を成功させるためのノウハウを保有しております。担当者向けのガイドブックもご用意し、企業側のお困り事について解決に向けてサポートします。

セキュリティ研修の実施
リモートワークで最も懸念されるのが情報セキュリティの取り扱いです。当社ではセキュリティに関する覚書を取り交わし、就業後も定期的に情報セキュリティ研修を実施することで、セキュリティに関する意識の維持・向上を目指しています。

Q&A

  • イレギュラー出社は依頼できますか?

  • はい、可能です。事前に調整のうえ、出勤日を相談させていただきます


  • 出社型とリモート型でコストは変わりますか?

  • いいえ、ポジションにより設定されますので、勤務スタイルによる変更はございません

リモートワークサービスに関するお問い合わせ

リモートワークの状況

登録者へのアンケートの結果、リモートワークを希望する割合は全体の92%。遠隔地からの就業希望者だけではなく、オフィス近隣に住みながら出社とリモートワークを使い分けるスタイルでの就業を希望する方も増加傾向にあります。

リモートワークが可能な求人は、出社のみの通常求人と比較するとご紹介できるエンジニア数が約1.4倍。リモートワークOKとすることで、必要なスキルを持った人材をより多くご紹介できる可能性が高まります。

エンジニアの職種別割合

ご活用頂いた企業様の声

  • 自社採用で確保できなかったハイスキル人材を、地方からのフルリモート就業により確保
    東京都内でクラウドERPのソリューションを展開しています。社内に知見のあるメンバーが不在のため、「ERPコンサル経験&会計知識」を保有するエンジニアの増員を狙っていましたが、自社採用ではなかなか見つからず、エンジニア派遣で可能かパーソルテクノロジースタッフに相談したところ、「地方在住で対応可能なエンジニアがいる」と紹介されました。現在はフルリモートで就業していただいています。

  • 転居予定の優秀なスタッフが退職せずにリモートで就業継続できた
    長く就業していた派遣スタッフが、プライベートな事情により遠方へ転居することに。転職を検討されていたのですが、リモートワークを取り入れることで引き続き当社で就業継続できることになりました。業務に慣れている方がいなくなってしまうと、新しい方の採用や定着まで時間を要してしまいますが、リモートワークでの覇権就業を提案いただけたことで非常に助かりました。

  • 対面時よりもコミュニケーション面が心配だったが問題なし!
    コミュニケーション懸念からリモートワークに抵抗がありましたが、営業の方が対面時以上にコミュニケーションをとり、必要によりアラートを出してくれるので問題ありませんでした。生産性もそのままこれまで通りで就業してもらえています。

パーソルテクノロジースタッフには多数のリモートワーク導入事例があります!お気軽にお問合せ下さい。