よくあるご質問

人材派遣の仕組みについて

  • 人材派遣とはどんな働き方ですか

    派遣元であるパーソルテクノロジースタッフと雇用契約を結んだ上で、派遣先の企業で派遣スタッフとして就業します。お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。
  • 派遣スタッフは正社員と何が違うのですか。どんなメリットがありますか

    お給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。
  • 現在学生ですが、派遣スタッフとして就業することはできますか

    パーソルテクノロジースタッフでは、現在、社会人経験をお持ちの方を対象とした求人が多くなっており、お仕事のご紹介が難しくなっております。ご了承ください。

派遣登録について

  • 登録はどのようにすればよいですか

    パーソルテクノロジースタッフのエンジニア派遣には、2つの登録方法がございます。
    なお、日本国籍をお持ちでない方は就労資格を確認するため「来社登録」のみ受付可能となりますのでご了承ください。
    • 【オンライン登録】来社せずにWeb上で登録が完了します。登録完了後すぐのお仕事紹介が可能です。
    • 【来社登録(登録会)】お近くの登録拠点にお越しいただき、ご登録手続きを行います(所要時間1.5時間程度)。
    マイページを開設の上、派遣スタッフ登録終了後にご希望のお仕事が見つかり次第、パーソルテクノロジースタッフよりご連絡を差し上げます。お仕事の内容や就業期間などをご確認いただいた上、派遣就業契約を結び、ご就業となります。
  • 遠隔地への就業を希望していますが、スタッフ登録はできますか

    遠方のご住所でも、登録可能です。現在リモートワーク求人等の取扱いもありますので、ご登録後お問合せ下さい。
  • スタッフの個人情報はどのように管理されていますか

    パーソルグループは、総合人材サービス企業として「人と組織の成長創造インフラ」を目指す中、お客さまのプライバシー・個人情報(以下「個人情報」と総称します。)を保護、管理することが当社の事業活動を行う上で最重要事項と位置付け、「個人情報の収集、利用および提供などに関する基本原則」を制定し、それに基いた適正な管理を行っています。
  • Webサイトからエントリーしたのですが、パーソルテクノロジースタッフから連絡がありません

    Webサイトからエントリーいただいた場合、5営業日以内にお電話もしくはメールにてご連絡を差し上げておりますが、それ以降もまったくご連絡のない場合には、お手数ですが下記までご連絡ください。

求人紹介について

  • 紹介される求人には、どんな種類がありますか

    パーソルテクノロジースタッフは、IT系やWeb系、機電(機械・電気・電子)系まで、幅広い職種にて派遣・紹介予定派遣のお仕事をご案内しています。くわしくは、ご紹介職種一覧をご覧ください。
  • スタッフ登録してからお仕事を紹介されるまでどれくらいかかりますか

    オンライン登録の場合、ご希望の条件に合うお仕事があれば、登録完了後すぐのご紹介が可能です。
    ※現在お持ちのスキルやこれまでのご経歴、希望条件等によっては、すぐにご紹介できないこともあります。
  • これまで別の仕事をしていましたが、未経験でもお仕事はありますか

    就業を希望されるエリアやご経歴、求人状況にもよりますが「エンジニアとしてのご就業経験が無い」場合はお仕事紹介が難しい可能性があります。ご了承ください。
  • 英語を使えるお仕事をしたいのですが、英語力はどれくらい必要ですか。

    これまでのご経歴や、英語以外のお仕事スキルにもより変わってきますので、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。
  • 時給のアップはありますか

    就業先企業で認められたり、当初の契約以上の重要な仕事を任されたりした場合には、時給が上がることもあります。まずは、就業先企業に仕事ぶりを評価していただくことが大切です。また派遣期間終了後、前の仕事で身に付けたスキルを活かして、さらに時給の高い企業で働くことも可能です。

紹介予定派遣について

  • 紹介予定派遣サービスを申し込んだ場合、派遣のお仕事も紹介してもらえますか?

    登録時に、通常派遣の求人紹介も希望するかどうかを、確認させていただきます。ご希望の方には、紹介予定派遣の求人とあわせて、通常派遣の求人もご紹介いたします。
  • 派遣就業期間はどれくらいでしょうか?

    現在、紹介予定派遣制度を利用した場合の、派遣期間(見極め期間)は最長6カ月間となっています。派遣期間は、就業先企業毎に紹介予定派遣契約前に決められますが、短い方だと1ヵ月の場合もあります。一般的に3ヵ月から4ヵ月程の派遣期間を経て雇用切替えを迎える方が多くいらっしゃいます。
  • 紹介予定派遣の派遣就業は、通常の派遣就業と何か働き方が違うのですか?

    同じです。派遣就業期間中は、通常の派遣就業の場合と同様に、担当営業がサポートさせていただきます。
    よくわからないこと、不安な点などがありましたら、遠慮なくパーソルテクノロジースタッフの担当営業までご相談ください。
  • 派遣期間満了後は、必ず正社員になれるのでしょうか?

    社員への雇用切替えは、就業先企業とあなたとの双方の合意によって取り交わされる契約ですので、必ず正社員になれるとは限りません。企業側は派遣期間中のあなたを見て、社員への雇用切替えを検討します。また一方的に判断されるのではなく、派遣就業期間中は、あなたがご自身が企業を検討する期間でもあるとご認識ください。
  • 派遣期間満了後、就業先企業側から正社員雇用切り替えの意思を正式にいただいた際、辞退することはできますか?

    派遣期間満了前に、パーソルテクノロジースタッフの担当営業が就業先企業とあなたに対して、それぞれ正社員雇用切り替え意思の有無を確認させていただきます。
    その際、たとえ就業先企業側に正社員雇用切り替えの意思があったとしても、あなたがご自身の希望にそぐわないという判断をされた場合には、担当営業を通じて辞退を申し出ることができます。
  • 現在正社員として就業しています。派遣期間中の収入が現在より下がると困るのですが、派遣期間の契約条件はどのように決まるのでしょうか?

    派遣で就業する間は「時給」でのお支払いとなり、就業先企業からの支給ではなく、パーソルテクノロジースタッフから支給する形になります。派遣期間の時給に関しては、正社員での転職時と同様、スキルに見合った形で交渉いたします。
    現在の月額給与とスキルとを照らし合わせた上で交渉させていただきますので、前職と比べ収入が下がらないように調整させていただきますが、必ずしも現収入の維持をお約束できるものではございませんので、ご了承ください。
  • 派遣就業中の福利厚生はどうなりますか?

    パーソルテクノロジースタッフの社会保険に加入いただいくので、パーソルテクノロジースタッフが福利厚生面でサポートさせていただいております。
    詳しくは福利厚生のページをご覧ください。
  • 紹介予定派遣の求人紹介時に、正社員になったときの条件も教えてもらえますか?

    雇用形態や年収、福利厚生などについてお話させていただきます。
    ただし、年収については、実際の業務についてから再評価され判断されるという形なので、あくまでも目安となります。
  • 派遣期間中は、どんな立場で仕事に取り組むことになるのでしょうか?

    正社員になることを前提に「正社員として働いていけるか」「業務内容や職場の雰囲気はどうか」「上司や同僚との相性」「会社の将来性」など、さまざまな視点から前向きに仕事に取り組んでいただけます。
  • 当初の条件と違った業務をすることになったり、何か配属先で困ったことがあったら誰に相談すれば良いでしょうか?

    紹介予定派遣期間中は、パーソルテクノロジースタッフの担当営業がサポートします。
    思っていた業務と違った、スキルが合わなかった、部署内での人間関係、直接上司に言いにくいことがある……など、どんな些細なことでも遠慮なくご相談ください。
    あなたと企業の間にたって交渉・解決策の提案をいたします。
  • 正社員になった後、試用期間はあるのですか?

    紹介予定派遣は、派遣就業期間が試用期間とみなされるため、正社員として入社後に試用期間が設けられることはありません。

マイページやご登録後のご利用について

  • マイページID・パスワードが分かりません。

    既に開設手続きがお済みの場合は、マイページの「ID・パスワードをお忘れの方はこちら」からお問い合わせください。
    まだ開設手続きがお済でない場合は、以下よりご登録の手続きをお願いいたします。
  • パーソルテクノロジースタッフからのお仕事の紹介を停止したい場合は、どうしたら良いですか。

    マイページの「お仕事出来ない期間」よりご入力ください。
    お仕事以外の派遣サービス停止や登録情報の削除等をご希望の場合は、下記までお電話ください。
    カスタマーセンター:0120-699-008
    【受付時間】10:00~19:00(月~金) ※土日祝日は受付けておりません